| Manajemen PNS |
| UU Nomor 30 Tahun 2014 |
Administrasi Pemerintahan |
| UU Nomor 23 Tahun 2014 |
Pemerintahan Daerah |
| UU Nomor 5 Tahun 2014 |
Aparatur Sipil Negara |
| UU Nomor 13 Tahun 2003 |
Ketenagakerjaan |
| PP Nomor 36 Tahun 2019 |
Pemberian Tunjangan Hari Raya Kepada Pegawai Negeri Sipil, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, Pe.Iabat Negara, Penerima Pensiun, Dan Penerima Tunjangan |
| PP Nomor 66 Tahun 2017 |
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2015 tentang Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kemantian bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara |
| PP Nomor 11 Tahun 2017 |
Manajemen Pegawai Negeri Sipil |
| PP Nomor 70 Tahun 2015 |
Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian Bagi ASN |
| PP Nomor 30 Tahun 2015 |
Perubahan Ketujuh Belas atas PP Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji PNS |
| PP Nomor 24 Tahun 2011 |
Badan Pertimbangan Kepegawaian |
| PP Nomor 46 Tahun 2011 |
Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil |
| PP Nomor 12 Tahun 2002 |
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 Tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil |
| PP Nomor 99 Tahun 2000 |
Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil |
| Keputusan Presiden Nomor 13 Tahun 2019 |
tentang Cuti Bersama Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019 |
| Keppres Nomor 15 Tahun 2018 |
Hari Pemungutan Suara Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati, serta Walikota dan Wakil Walikota Tahun 2018 Sebagai Hari Libur Nasional |
| PMK Nomor PMK-58/MK.05/2019 Tahun 2018 |
Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Ra Ya Kepada Pegawai Negeri Sipil, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, Pejabat Negara, Penerima Pensiun, Dan Penerima Tunjangan Yang Bersumber Dari Anggaran Pendapatan Dan Belanja Negara |
| PMK Nomor 190/PMK.01/2018 |
Kode Etik dan Kode Perilaku PNS di Lingkungan Kementerian Keuangan |
| PMK Nomor 191/PMK.01/2018 |
Leaders Factory di Lingkungan Kementerian Keuangan |
| PMK Nomor 161/PMK.01/2017 |
Perubahan Atas Peraturan Menteri Keuangan Nomor 60/PMK.01/2016 Tentang Manajemen Talenta Kementerian Keuangan |
| PMK Nomor 12/PMK.09/2016 |
Penerapan Manajemen Risiko di Lingkungan Kementerian Keuangan |
| PMK Nomor 6/PMK.01/2015 |
Pengelolaan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia di Lingkungan Kementerian Keuangan |
| KMK Nomor 221/KMK.01/2019 |
Mekanisme Pembentukan Tim Pelaksana Kegiatan di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2019 |
| KMK Nomor 468 Tahun 2018 |
Perubahan Ketiga KMK 180 Tahun 2009 |
| KMK Nomor 59/KMK.01/2018 |
Perubahan Kedua Atas Keputusan Menteri Keuangan Nomor 974/KMK.01/2016 Tentang Implementasi Inisiatif Strategis Program Reformasi Birokrasi Dan Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan |
| KMK Nomor 1227 Tahun 2016 |
Pedoman Pengembangan Talent dan Mekanisme Mentoring Dalam Manajemen Talenta Kementerian Keuangan |
| KMK Nomor 730/KMK.01/2016 |
Penunjukkan Pelaksana Tugas atau Pelaksana Harian di Lingkungan Kementerian Keuangan |
| KMK Nomor 352/KMK.01/2016 |
Program Perencanaan SDM |
| KMK Nomor 465/KMK.01/2015 |
Delegasi dan Mandat Menteri Keuangan Kepada Pejabat di Lingkungan Direktorat Jenderal Pajak Untuk Menandatangani Surat dan/atau Keputusan di Bidang Kepegawaian |
| KMK Nomor 523/KMK.01/2014 |
Pedoman Penilaian Kesehatan Organisasi Kementerian Keuangan |
| KMK Nomor 430/KMK.01/2013 |
Perubahan atas KMK Nomor 256/KMK.01/2011 tentang PNS yang Dipekerjakan atau Diperbantukan |
| KMK Nomor 404/KMK.01/2013 |
Perubahan atas KMK Nomor 74/KMK.01/2012 tentang Penunjukan Para Pejabat yang Diberi Kuasa untuk dan Atas Nama Menteri Keuangan Menandatangani Surat/Keputusan Mutasi Kepegawaian |
| KMK Nomor 130 Tahun 2013 |
Penataan Pegawai di Lingkungan Kementerian Keuangan |
| KMK Nomor 74/KMK.01/2012 |
Penunjukkan Para Pejabat di Lingkungan Kementerian Keuangan yang Diberi Kuasa untuk dan Atas Nama Menteri Keuangan Menandatangani Surat/Keputusan Mutasi Kepegawaian dan Lain Sebagainya di Bidang Kepegawaian |
| KMK Nomor 256/KMK.01/2011 |
Pegawai Negeri Sipil Kementerian Keuangan yang Dipekerjakan atau Diperbantukan di Luar Kementerian Keuangan |
| KMK Nomor 280/KMK.01/2011 |
Perubahan atas KMK Nomor 180/KMK.01/2009 tentang Pendelegasian Sebagian Wewenang kepada Para Pejabat Eselon I untuk Menandatangani Surat Keputusan Mutasi Kepegawaian dan Lain Sebagainya di Bidang Kepegawaian |
| KMK Nomor 180/KMK.01/2009 |
Pendelegasian Sebagian Wewenang Kepada Para Pejabat Eselon Di Lingkungan Kementerian Departemen Keuangan |
| SE-20/MK.1/2019 |
Pelaksanaan Pemeliharaan Data Sumber Daya Manusia Pada Human Resources Information System Bagi Seluruh Pegawai Di Lingkungan Kementerian Keuangan |
| SE Nomor SE-12/SJ/2019 |
tentang Penerapan Nilai-Nilai Pancasila dan Bela Negara |
| SE Nomor SE-2/SJ/2019 |
tentang Penyelenggaraan Upacara Bendera Peringatah Hari Lahir Pancasila Tahun 2019 di Lingkungan Kementerian Keuangan |
| SE Nomor SE-7/MK.1/2019 |
Penilaian Kesehatan Organisasi Kementerian Keuangan Tahun 2019 |
| SE Nomor SE-5/MK.1/2019 |
Jam Kerja Di Lingkungan Kementerian Keuangan Selama Bulan Ramadhan 1440H |
| SE Nomor SE-3/MK.1/2019 |
Hari Libur Nasional Dalam Rangka Pemungutan Suara Pemilihan Umum Tahun 2019 |
| SE Nomor SE-25/MK.1/2018 |
Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2019 di Lingkungan Kementerian Keuangan |
| SE Nomor SE-24/MK.1/2018 |
Pengunggahan Softcopy Dokumen Kepegawaian Ke Dalam Human Resource Information System Bagi Seluruh Pegawai ASN di Lingkungan Kemenkeu |
| SE Nomor SE-26/MK.1/2018 |
Tata Cara Pengajuan Pencantuman Gelar Akademik Bagi PNS di Lingkungan Kemenkeu |
| Surat Edaran Nomor SE-21/MK.1/2018 |
Pelaksanaan Penilaian Kinerja Semeste II Tahun 2018 di Lingkungan Kementerian Keuangan |
| SE Nomor SE-12/MK.1/2018 |
Penerapan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan dan Kode Etik |
| SE Nomor SE-9/MK.1/2018 |
Hari Libur Nasional Dalam Rangka Melaksanakan Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati, serta Walikota dan Wakil Walikota Tahun 2018 |
| SE Nomor SE-3/MK.1/2018 |
Penyediaan Sarana Kerja Responsif Gender dan Peduli Anak |
| SE Nomor SE-38/MK.1/2017 |
Pemberian Dispensasi atas Keterlambatan atau Ketidakhadiran Pegawai yang Terkena Erupsi Gunung Agung Bulan November s.d. Desember 2017 |
| SE Nomor 28 Tahun 2017 |
Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi di Lingkungan Kementerian Keuangan |
| SE Nomor SE-16/MK.1/2017 |
Jam Kerja Selama Bulan Ramadhan 1438 H |
| SE Nomor 9 Tahun 2017 |
Program Secondment Kementerian Keuangan |
| SE Nomor SE-50/MK.1/2016 |
Petunjuk Pelaksanaan Pemberian Penghargaan Pegawai Berprestasi bagi PNS |
| SE Nomor SE-38/SJ/2016 |
Larangan Praktik Pungli maupun Pelanggaran Sejenis Lainnya |
| SE Nomor SE-25/MK.1/2016 |
Petunjuk Pelaksanaan Pemberian Penghargaan Pegawai Teladan bagi PNS |
| SE Nomor SE-15/MK.1/2016 |
Jam Kerja Selama Bulan Ramadhan 1437 H |
| SE Nomor SE-13/SJ/2015 |
Jam Kerja Selama Bulan Ramadhan 1436 H |
| Kepka BKN Nomor 12 Tahun 2002 |
Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Sebagaimana Telah Diubah Dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 |
| KEPSEKJEN Nomor KEP-388/SJ/2019 |
Perubahan Atas Keputusan Sekretaris Jenderal Nomor KEP-253/SJ/2016 tentang Mandat Kepada Para Pejabat di Lingkungan Sekretariat Jenderal Untuk dan Atas Nama Sekretaris Jenderal Manandatangani Surat Cuti, Keputusan Pemindahan Pelaksana, dan Penyampaian Keputusan Hukuman Disiplin Bagi Pegawai di Lingkungan Sekretariat Jenderal |
| KEPSEKJEN Nomor KEP-232/SJ/2019 |
Penunjukan Pelaksana Tugas (Plt.) atau Pelaksana Harian (Plh.) di Lingkungan Sekretariat Jenderal |
| Kepsesjen Nomor 229 Tahun 2016 |
Tata Cara Pemeringkatan Calon Talent dan Mekanisme Pelaksanaan Forum Pimpinan Manajemen Talenta Kementerian Keuangan |
